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Gestão de RH no Setor Público: Validação da Escala de PSM – Public Service Motivation

DOI: http://dx.doi.org/10.13084/2175-8018.v03n05a08

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Carolina L. Buiatti1 & Gilberto T. Shinyashiki2

 

Resumo: Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de validar a escala de PSM – Public Service Motivation para a amostra pesquisada no Brasil, uma vez que estudos sobre o constructo PSM somente foram realizados fora do país. Foram analisados os resultados da modelagem de equação estrutural aplicada à amostra brasileira, em comparação aos resultados da pesquisa americana. Os índices encontrados se mostraram significativos, apesar da necessidade de melhoria no ajuste geral do modelo, assim como na teoria sobre PSM com as devidas influências culturais do Brasil. Assim, a escala foi considerada adequada para a amostra e pode ser considerada como um estudo exploratório para novas pesquisas. Além disso, o trabalho contribui para estudos na área de validação de constructo pelo método utilizado de Modelagem de Equação Estrutural, que possibilita maior consistência e confiabilidade na mensuração proposta pelas escalas.

Palavras-chave: motivação, PSM, setor público, validação de escala, comprometimento organizacional

 

Abstract: This study was developed with the objective to validate the scale of PSM - Public Service Motivation for the sample searched in Brazil. This studies on the construct of PSM had been only carried through outside of the country. The results of the modeling of structural equation applied to the Brazilian sample had been analyzed, in comparison to the results of the American research. The indexes found had shown significant, although the necessity of improvement in the general adjustment of the model, as well as in the theory on PSM considering cultural influences of Brazil. Thus, the scale was considered adjusted for the sample and can be considered as an exploratory study for new researches. Moreover, this paper contributes for studies in the area of validation of construct using the method of Modeling of Structural Equation that makes possible greater consistency and trustworthiness in the measure of the scales.

Key words: motivation, PSM, public sector, scale validation, organizational commitment

 

1 IPG – Instituto de Pós-Graduação Mestre em Administração de Organizações pela FEARP – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto / USP - Universidade de São Paulo Av. Afrânio Rodrigues da Cunha, 47 – Tabajaras, CEP: 38400-062, Uberlândia – MG, Brasil. cbuiatti.usp@gmail.com
2 Universidade de São Paulo Doutor em Administração pela USP – Universidade de São Paulo FEARP – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Av. dos Bandeirantes, 3900 – Monte Alegre, CEP: 14040-905, Ribeirão Preto – SP, Brasil. gtshinya@usp.br

 

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